بگذارید یک مامور FBI FBI را رهبری کند

جیم جردن (رئیس جمهور، اوهایو) و همتای او در سازمان نظارت و اصلاحات، جیمز کامر (رئیس جمهور، کی.) وعده استماع در مورد FBI داده شده است. کیم استراسل، روزنامه نگار، روز جمعه خبر داد که جمهوری خواهان همچنین در حال بررسی ایجاد یک کمیته فرعی جدید برای سلاح سازی دولت فدرال هستند. همه اینها نوید یک سال پر از دست انداز را برای FBI می دهد.

آقای. کامر قبلاً گفته است که FBI “باید برچیده شود”. دیگران خواهان اخراج کارگردان کریستوفر رای هستند. حتی کسانی که تا حدی از FBI دفاع می کنند، مانند دادستان سابق فدرال اندرو مک کارتی، طرفدار جراحی ساختاری هستند. آقای. مک کارتی با ماموریت های دوگانه این دفتر – اجرای قانون و امنیت داخلی – درگیری دارد و وظیفه دوم باید به یک سازمان اطلاعاتی محض واگذار شود.

در ماه نوامبر، جمهوری خواهان قوه قضاییه مشکل را اینگونه تعریف کردند: «مشکل در ساختار FBI است که پرونده های پرمخاطب را در DC متمرکز می کند و در دستان بازیگران سیاسی با انگیزه های سیاسی شده است. خیلی ساده، مشکل – پوسیدگی در FBI – به وجود آمده و از واشنگتن سرچشمه می گیرد.

اگر این تشخیص درست باشد، رفتار نادرست FBI از فرهنگ فاسد در راس سرچشمه می گیرد. آنچه شگفت آور است این است که تعداد کمی از آنها برای یک گام معقول که شروع به رسیدگی به آن می کند فشار آورده اند: انتخاب مدیران FBI با تجربه به عنوان مامور.

بله، بازنگری در مورد مأموریت دفتر و دستورالعمل‌های واضح‌تر نیز ممکن است مورد نیاز باشد. اما مزیت بزرگ اف‌بی‌آی در طول بیشتر تاریخ خود، فرهنگ ماموریت آن بود – فرهنگ یک بازپرس، نه یک وکیل واشنگتن. تصادفی نیست که آقای Wray از وزارت دادگستری آمد، و در حالی که مشکلات یا مشوق های امروزی را ایجاد نکرد، به وضوح آنها را برطرف نکرده است.

توماس جی بیکر، کهنه سرباز 33 ساله FBI و نویسنده کتاب “سقوط اف بی آی” می گوید: “کریس رای به طور مداوم به “سیب های بد” اشاره می کند که FBI بدون تشخیص مشکل اساسی – فرهنگی – از در بیرون رانده است. “به نظر می رسد که او نمی تواند آن را ببیند یا تصدیق کند.” آقای. بیکر از بازگشت به فرهنگ سوگند به گفتن حقیقت دفاع می کند که به اعتقاد او توسط رویکرد اطلاعاتی غالب به خطر افتاده است.

از نظر سازمانی، FBI همچنان یک ناهنجاری است. هیچ کس رویای انتخاب یک سرباز ارتش را برای فرمانده تفنگداران دریایی یا یک آتش نشان برای ریاست اداره پلیس شهر نیویورک نخواهد داشت. اما از زمان مرگ جی.ادگار هوور در 50 سال پیش، کلارنس کلی و لوئیس فری تنها مدیران اف بی آی با تجربه به عنوان مامور بوده اند.

به طور سنتی فرهنگ FBI به ماموران خود اختیارات زیادی در رسیدگی به پرونده ها می داد. در مقابل، بیشتر سوء استفاده‌های امروزی کار یک عامل سرکش در دوبوک نیست، بلکه نتیجه مداخلات واشنگتن است. سوء مدیریت تحقیقات FBI در مورد ایمیل های هیلاری کلینتون و آقای. برای مثال، تبانی ادعایی ترامپ با روسیه، نتیجه اداره پرونده‌های جیمز کومی از مقر FBI بود.

به استفان فرند، یک مامور اف بی آی در فلوریدا نگاه کنید که به ذهنیت لگد زدن به در که اغلب به نظر می رسید به جای پاسخ به ریسک واقعی، هدفش تأثیر سیاسی است، مخالف بود. او به دلیل امتناع از پیوستن به یک حمله SWAT فلوریدا در یک ژانویه تعلیق شد. 6 مظنون شد و یک شکایت افشاگر در مورد آنچه که او به عنوان استفاده از زور بیش از حد توسط این اداره می دانست، تنظیم کرد. آقای. Friend هدایت تیم‌های SWAT را به افرادی که قبلاً پیشنهاد همکاری با FBI را داده بودند، تشبیه می‌کند تا از «تفنگ فیل برای کشتن موش» استفاده کنند.

یا دستگیری مارک هاک، فعال حامی زندگی در پنسیلوانیا را در نظر بگیرید. آقای. هاک متهم است که در اکتبر 2021 یک اسکورت را بیرون از کلینیک سقط جنین هل داده است. همسرش گفت که یک تیم SWAT متشکل از حدود 22 نفر از ماموران مسلح FBI در اوایل صبح سپتامبر به خانه آمدند. 23 سال 2022 (تقریبا یک سال پس از ضربه زدن ادعایی)، برای دستگیری شوهرش. این دفتر جزئیات حساب او را مورد مناقشه قرار می دهد – از جمله اینکه می گوید این یک تیم SWAT نبوده است – اما دقیقاً نمی گوید چند عامل مسلح آنجا بودند.

سوال این است که آیا این نمایش قدرت برای مردی که تهدید کننده نبود و سابقه جنایی نداشت و وکیلش مت هفرون از انجمن توماس مور در ماه ژوئن به یک دستیار وکیل آمریکایی ایمیل زده بود، ضروری بود و گفت: هاک احضاریه را می پذیرفت تا خودش را تسلیم کند. حتی اگر FBI بتواند به طور قانونی برخی از این اقدامات را انجام دهد، سوالی که باقی می ماند قضاوت است – چیزی که نمی توان آن را قانون گذاری کرد یا با تغییرات ساختاری اصلاح کرد.

بسیاری از سرسخت ترین منتقدان این دفتر می گویند که اکثریت قاطع ماموران، بازرسان حرفه ای هستند که بدون توجه به سیاست، وظایف خود را انجام می دهند. این دقیقاً همان فرهنگی است که FBI به آن نیاز دارد. پس چرا اصلاحات را با انتخاب مدیر بعدی FBI از صفوف آنها و بازگرداندن تصمیمات پرونده به جایی که آنها تعلق دارند – به ماموران در این زمینه – آغاز نکنیم؟

به [email protected] بنویسید.